Social hållbarhet - Gabriella Olofsson Consulting

En hållbar samhällsutveckling

skapas genom människors inkludering och delaktighet i frågor som berör dem.

En hållbar samhällsutveckling

skapas genom människors inkludering och delaktighet i frågor som berör dem.

Social hållbarhet och Agenda 2030

Social hållbarhet inom Agenda 2030 handlar om att arbeta för ett samhälle där alla människor har möjlighet att leva ett gott liv med tillgång till grundläggande rättigheter, resurser och möjligheter, oavsett bakgrund. I Agenda 2030 konkretiseras social hållbarhet genom flera av de globala målen, särskilt de som handlar om att minska fattigdom och hunger (mål 1 och 2), säkerställa hälsa och välbefinnande (mål 3), tillgång till god utbildning (mål 4), jämställdhet (mål 5), minskad ojämlikhet (mål 10), samt skapa hållbara, trygga och inkluderande städer (mål 11).

Social hållbarhet och mänskliga rättigheter

Kopplingen mellan social hållbarhet och mänskliga rättigheter är stark. Båda koncepten fokuserar på att säkerställa människors välbefinnande, rättvisa livsvillkor och likvärdighet. Om social hållbarhet handlar om att skapa samhällen där alla människor har lika möjligheter till ett bra liv, med rättvisa och trygga förhållanden, definierar mänskliga rättigheter de universella rättigheter och friheter som varje individ har rätt till. I det socialt hållbara samhället fungerar mänskliga rättigheter som en etisk och juridisk ram som säkerställer att ingen lämnas utanför, att alla behandlas med värdighet och att de grundläggande förutsättningarna för ett värdigt liv finns på plats.

Behöver du stöd i arbetet med att stärka en hållbar utveckling?

Jag erbjuder:

Alla former av utvärderingar, men gärna realtidsutvärderingar / utvecklande utvärderingar.
Förstudier och situationsanalyser.
Kvalitativa forskningsmetoder som hjälper oss att få syn på nya eller oväntade perspektiv.
Rättighetsbaserad analys med fokus på marginaliserade gruppers rättigheter.
Process-stöd för lärande utveckling och medskapande möten.
Facilitering av inkluderande dialoger och beslutsprocesser.

Med fokus på lärande och medskapande

Jag använder kvalitativa metoder för datainsamling för att lyssna in och integrera olika perspektiv i hanteringen av komplexa samhällsfrågor. Mitt arbete präglas av deltagande processer där målgruppen är medskapare, vilket stärker ägandeskap och långsiktig hållbarhet i förändringsprocesser.

Vem är jag?

Jag heter Gabriella Olofsson.

Jag har en universitetsexamen på Masternivå med statskunskap, utvecklingsstudier och internationella relationer. Men framförallt har jag 35 års erfarenhet av arbete med lokal samhällsutveckling, varav 20 år inom internationellt utvecklingssamarbete.

Som fristående konsult arbetar jag med olika former av lärande och utvecklande utvärderingar och studier med fokus på social hållbarhet och mänskliga rättigheter. Svenska uppdragsgivare kommer från civilsamhället, kommunala förvaltningar, regioner och myndigheter. Internationella uppdragsgivare är icke-statliga organisationer (NGOs) och bilaterala givare.

Jag jobbar gärna i samverkan med andra aktörer.

Några nöjda

Klienter

Gabriella Olofsson var med oss under Changers Hubs första tid, en tid då vi fortfarande formulerade vad vi gör, varför vi gör det och vart vi vill. Att skapa klarhet i dessa frågor – enkla att ställa men komplexa att besvara – har varit hennes ovärderliga bidrag. Hon har varit ett avgörande stöd för mig personligen i att balansera det långsiktiga och kortsiktiga arbetet, och säkerställa att de hänger ihop. Genom sina utvärderingar, analyser och sitt sätt att skapa strukturer för lärande och medskapande, har hon lagt en grund som gjort Changers Hubs utveckling möjlig. Vi hade inte varit där vi är idag utan henne.

Amanias Abraha
Co-founder & CEO
Changers hub

Gabriella Olofsson har med stor kompetens stöttat Community Center Brunnsbo i att utveckla en deltagarbaserad metod för uppföljning och lärande. Hon har lotsat arbetsgruppen i intervjumetoden Most Significant Change och visat hur kvalitativa berättelser kan lägga grunden för verksamhetens förändringsteori. Jag kan varmt rekommendera Gabriella Olofsson för liknande uppdrag.

Anki Kallenberg
Utvecklingsledare Socialförvaltningen Hisingen
Göteborgs Stad

Att samarbeta med Gabriella är både enkelt och givande. Under många år och i flera uppdrag har hon varit en trygg och självklar samarbetspartner. Hon är pålitlig, erfaren och noggrann, med en skarp analytisk förmåga. Hennes insiktsfulla och strukturerade arbetssätt bidrar inte bara till hög kvalitet i våra leveranser, utan skapar också verkligt värde för våra kunder.

Niga Hamasor
VD Veta Advisor

Kontaktuppgifter

Ser fram emot att höra från dig

E-mail: gabriella@gabriellaolofsson.se